交警扣分算办案么，交警扣分周期怎么样算

“去年，我们的办案点排名连续三个季度位居综合第一，获得了秘书处的个人立功三等，我非常自豪！”谈起办理办案点制度的优势，宁夏回族自治区彭阳县公安局交巡警支队负责案件的民警余慧艳开始讲述。适应新形势、新任务、新需求，深化法治实践，我们将围绕法治公共安全建设目标，着力纠正法治领域突出题执法。2019年以来，彭阳县公安局结合工作实际，开始推进规范执法建设。办案积分制度与优先评价、择优录取等激励政策挂钩。励优质服务，营造争创一流的良好氛围，切实提高执法质量和可靠性。

加强顶层设计，聚焦依法治安。

2019年以来，彭阳县公安局以深化公安改革为动力，在成立执法管理委员会的基础上，修订了《彭阳县公安局普通法汇编》。《彭阳县公安局执法质量考核实施细则》《彭阳县公安局执法质量和案件查处惩办法》重点关注执法制度、执法案件处理、执法管理、执法。完善和明确主管培训、执法覆盖范围、具体任务、工作单位和绩效标准。

坚定自己的目标，全力以赴地前进。彭阳县公安局将顶层设计与实际宣传相结合，打造“案多分多、难案多加分、快案加分、慢案加分”的制度”“实施一种管理事件处理评分系统的方法。对办案难度、质量、效率进行评估评分，变“事后监督”为“过程监督”，积极推动执法升级换代。标准化。

推进机构改革，强化执法监督管理。

“杜晓先生，您办理的挑衅案件中，办案系统上传的视频素材没有进行分类和标记，请规范处理。”

“昨天盗窃案的证据名单上的张主任、经理和警察都没有签字。我们需要尽快检查并修复。”

……

每天上班，彭阳县公安局法制大队民警的首要任务就是对前一天系统立案的案件进行实时动态评估，并快速反馈。我们发现题并要求事件处理部门予以纠正。

实行办案评分制以来，凤阳县公安局积极发挥评价中“信封”的作用，对执法案件实行全流程、实时、动态评价，实现了即破即破。推动督促执法题整改，推动幕后执法监督。监管由全面监管、由结果监管转向过程监管、由零散监管转向系统监管，有效提升了执法意识。警察在执法和事件处理中承担责任，从源头上和程序上确保事件的质量。

“白阳派出所办理的濮阳元殴打案，一周内就办结了，为警方的办案效率打了10分。派出所在法定期限内处理了该案，但处理时间较长，因此收到了效率得分5分，交通警察大队办理“田可疑危险驾驶”案件，因办案速度快，7天内处理完毕并移送检察机关而获得加分……每月案件处理和点评价。

彭阳县公安局还将办案积分制度与评优、立功、岗位调整、晋升、干部任用等挂钩，让干警“办案、多办案、办好案”，受到最高我们创造一个人们努力取得成功的环境。营造良好氛围，切实提高执法质量和执法可靠性。

开展“菜单式”培训，着力增强执法能力

“通过目击者证言，已经确认存在大量活动，但由于资金是通过手机微信转账的，目前还很难确定资金的数额。”他说。有关最近电信欺诈事件的更多指导。”“关于调查取证”……针对近期警方执法、事件处理中“指挥”的情况，法制大队近期开始调整培训重点，开展有针对性的法律咨询。根据警方的“命令”进行“送餐”。

“我们正在探索实行‘菜单式’培训选拔机制，同时通过实训、讲座、案例分析、模拟审判、档案评审等方式，按警种、专业、职级定期开展实训培训。”凤阳县公安局法制处处长介绍，“菜单式”选拔培训机制是指办案民警随时列出需要培训的“菜单”清单。针对不确定题，法制大队相应列出培训计划，以现场指导、专题培训、结果反馈等形式开展培训，切实提高工作的可行性和实用性。训练。

“以前的训练是‘听别人说的’，现在是‘想听什么就听什么’。训练模式的改变弥补了以前‘大锅’、‘大锅’的缺点。”培训。一一进行。“我更适合一线执法。”我们满足需求并帮助一线执法人员快速解决他们最需要、最紧迫和最不确定的执法和事件处理挑战。”红河派出所所长芮睿对这种“菜单式”选拔培训机制表示赞赏。

通过引导实战需求、多方位训练，加快法制人才培养和准备，提高一线民警执法能力。搭乘公安改革的高铁，彭阳县公安局狠抓优秀执法队伍建设，努力提高公安工作法治化水平和公安机关法律公信力执法。声明本文来自人民公安报。我想说声谢谢！

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